Какие вакансии есть в Сбербанке и сколько платят сотрудникам в Екатеринбурге и Свердловской области | — новости Екатеринбурга
Мы пообщались с бывшими и действующими сотрудниками, чтобы узнать, каково работать в самом узнаваемом банке страны. Правда ли, что персоналу дают льготные кредиты, а зарплата зависит от оценок? А также выяснили, как менеджеры справляются с нервами.
Резюме в Сбербанк: как заполнить анкету на работу, скачать образец
Составленное резюме можно отправить по электронной почте, но перед этим желательно созвониться с менеджером по персоналу или секретарем, который подтвердит его получение.
Кто получит повышение, а кто сбежит из банка?
Сотрудники отмечают, что работа в банке начинается с обучения. Оно длится несколько месяцев. Один из операторов кол-центра рассказал, что учиться приходилось днями напролет: слушать теорию, читать нормативные документы и наблюдать за работой наставников.
Обучение дает компании возможность нанимать кандидатов без опыта и высшего образования. Часто достаточно среднего и средне-специального. Время обучения оплачивается. А если всё идет хорошо, уже через шесть месяцев работник может получить первое повышение.
Сотрудники отмечают, что в банке есть четко выстроенные правила. Ты точно знаешь, сколько часов нужно отработать, как себя вести — на всё есть инструкции. Для одних это огромный плюс — всё придумали за тебя, другие же не выносят правил.
— В Сбербанке не место тем, кто хочет творческой работы, там всё четко регламентировано, — говорит HR-специалист Ольга Новогородова. — Люди, которые не вписываются в эти рамки, быстро уходят.
Как пройти собеседование в Сбербанк?
Семейное положение тоже играет определенную роль при поступлении на работу. Данная сфера рассчитывает на высокий моральный уровень своих сотрудников, а также на их безупречную порядочность.
Читайте также:
Здравствуйте, Инна. А не просветите по поводу вопросов по конкретнее? Сохранились ли у Вас какие либо перечни? Буду очень благодарен.
Плохо, что на собеседовании в Сбере задают в основном общие вопросы. Потому что я часто замечал, когда обращаешься за консультацией к работникам банка, пытаясь узнать что-либо про займы депозиты и прочее, они не могут внятно ответить.
А для меня вот действительно странным является набор вопросов, которые задают при приеме на работу. Назовите свои недостатки, кто же вам назовет их честно? Это только в процессе работы выяснится
Хотелось бы что бы в Сбере работали квалифицированные специалисты, а не все подряд. Думаю, что отбор должен быть более серьезным для хорошей работы персонала. Тогда и деньги вложить в него будет не жалко.
Добрый день. Вы не знаете, на какой балл нужно сдать входной тест.. Чтобы отобрали на следующий этап собеседования ? 6из 10баллов хватит?очень переживаю (на вопросы давалось так мало времени.. растерялась.. и вот результат. выше среднего , но….
Привет, это ты зря . Берем и еще как без опыта . Ведь проще слепить то что тебе нужно ,чем переучивать то что не нужно . Поэтому не о чем не думая иди и дерзай . Удачи .
На 2 этапе отбора, в онлайне, собеседование как проходить, что там будет, какие вопросы? Может быть, кто-то из вас такое уже проходил? Бывает ли 3 этап? Очень хочу трудоустроиться в Сбер!
А меня больше волнует прохождение компьютерного теста. Смогу ли я ответить на эти вопросы, если у меня не финансовое образование? И в этой сфере никогда не работала. Притендую на должность, для начала, только консультанта

Юлия, если вы хорошо знаете теорию и продукты банка, тогда сможете. В Сети сейчас есть много информации о том, что могут спрашивать в подобных тестах
Вакансии компании «Сбербанк» в Москве, работа в «Сбербанк» |
- В Сбербанке достаточно высокий уровень оплаты труда. Начальный оклад не такой высокий, но со временем заработная плата значительно увеличивается благодаря премиям, бонусам и льготам. Поэтому опытные работники надолго задерживаются в этой банковской организации.
- Это крупнейший банк России, надежный и стабильный. Соблюдает трудовое законодательство. Зарплата работников начисляется на пластиковую карточку. Оплачиваются больничные листы, медстраховка, пенсионные взносы. Премия работников рассчитывается по определенному алгоритму.
- Четкие инструкции по работе. Каждый сотрудник оповещен о том, что делать в той или иной ситуации. В инструкции прописаны стандарты обслуживания потребителей, четкие алгоритмы при осуществлении разнообразных банковских операций.
- Хорошая система обучения. Проводятся тренинги и семинары для работников. Перед выполнением определенных операций нужно сдать специальные тесты.
Большое значение имеют грамотность и стиль написания. Лучше если текст будет написан в официально-деловом стиле. Важно содержание – в резюме следует показать ту пользу, которую вы можете принести организации.
Похожие вопросы
Компания в анкете соискателя требует указать все паспортные данные, ИНН, Снилс, адрес проживания, регистрации и при этом нужно приложить сканы документов, без этого анкеты не рассматривают. Это правомерно?
При подаче документов на получение ВНЖ недостоверно указал данные о проживание а именно адрес проживания близкого родственника. Чем это может грозить?
При подаче документов на получение ВНЖ недостоверно указал данные о проживание а именно адрес проживания близкого родственника. Чем это может грозить?
Работодатель просит указать в анкете все данные паспорта, адреса регистрации и проживания, номер СНИЛС-для проверки службой безопасности. Опасно ли это, и что можно проверить по Снился?
Как составить резюме для устройства в банк
Обязанности: Работа с юр. лицами. Контроль кредитных договоров. Расчет финансовых потоков. Контроль над платежеспособностью клиентов.
Почему именно Сбербанк
Финансовое учреждение относится к передовым на рынке труда. Персонал работает с современными технологиями. Перед работниками ставятся интересные задачи. Именно поэтому все больше граждан РФ задумываются над тем, как устроиться в Сбербанк.
Не нужно гадать, как устроиться в Сбербанк. Достаточно прийти в отдел по работе с персоналом финансового учреждения, либо заполнить анкетные данные, отослать резюме на существующую вакансию на официальном сайте.
В случае утверждения вашей персоны, после знакомства с информацией, изложенной в анкете, с будущим работником могут связаться посредством сотовой связи или электронной почты.
Затем могут последовать обучающие тренинги и психологическая проверка на выносливость и стрессоустойчивость, чтобы оценить готовность работника к выполнению должностных обязанностей.
Требования:
- Выравнивание делается по ширине страницы.
- Используемая гарнитура — Times New Roman.
- Размер шрифта основного текста — 12 пт, для заголовков — 14 пт.
- Между информационными блоками пропускается строка.
- Текст должен быть написан без ошибок, в деловом стиле.
- Для печати используется только бумага белого цвета.
- Заголовки выделяются жирным начертанием.
- Размеры отступов: по верхнему, нижнему и правому полю — 2 см, по левому — 2,5 см.
- Междустрочный интервал выставляется в размере 1,5.
- Желательно, чтобы резюме по объему занимало всю страницу, а не половину.
Всем мой солнечный привет! В этом отзыве я расскажу о работе в Сбере специалистом по прямым продажам (СПП), постараюсь быть краткой и объективной. Работала я там ровно год назад, не думаю что с этого времени.
Содержание:
- Какие вакансии есть в Сбербанке и сколько платят сотрудникам в Екатеринбурге и Свердловской области | — новости Екатеринбурга
- Резюме в Сбербанк: как заполнить анкету на работу, скачать образец
- Кто получит повышение, а кто сбежит из банка?
- Как пройти собеседование в Сбербанк?
- Вакансии компании «Сбербанк» в Москве, работа в «Сбербанк» |
- Похожие вопросы
- Как составить резюме для устройства в банк
- Требования: