Менеджер по Работе с Юридическими Лицами Тинькофф Работа

Напишите отзыв о работе в банке Тинькофф

Тинькофф Банк – это уникальный российский банк, который не имеет офисов и, следовательно, нанимает сотрудников для работы на дому. Все вакансии опубликованы на официальном сайте: https://www.tinkoff.ru/«>https://www.tinkoff.ru/about/jobs/. Ниже смотрите скриншот открытых вакансий:

Менеджер по Работе с Юридическими Лицами Тинькофф Работа

На данной странице Вы можете опубликовать свои отзывы о работе в Тинькофф Банке, чтобы предостеречь будущих соискателей или наоборот похвалить работодателя. Действительно ли там такая высокая зарплата? Правда ли что работодатель дает возможность для быстрого карьерного роста? Вам понравилась удаленная работа в банке Тинькофф, отзывы о которой ниже? Пишите свои комментарии!

Отзывы

Для меня условия вполне приемлемые. Оплата конечно не предел мечтаний, но по соотношению вложений в плане времени и усилий не самый плохой вариант подработки. Опять же, бонусы хоть и мизерные но присутствуют. Как временное место работы подходит, на скорый карьерный рост и разные сочные плюсы я бы не рассчитывал. В общем и целом оценил бы вакансию на три балла из пяти.

В принципе, сначала очень привлекает то, что работать надо дома, сотрудники сами могут распоряжаться своим временем, сидеть за компьютером/телефоном в тапочках и попивать чаек, но не тут-то было. Иногда работать приходится даже больше, чем в обычном офисе плюс всегда и везде таскать с собой различные гаджеты. Если вы на это готовы, то такая работа для вас, потому что платят тут довольно неплохо.

Хочу написать свой отзыв о работе оператором Call-центра Тинькофф на дому
не нужно никуда ходить, ездить, сидеть в офисе от звонка до звонка

1. «впаривать» человеку совершенно ненужные ему услуги — весьма сомнительное удовольствие. Если тебе за день ни разу не нахамили, то это великое чудо… но такого вообще не бывает.
2. много на таких звонках не заработаешь, население и так обвешано кредитами и картами, да и многие стали понимать, что возьмут-то они чужие деньги, а отдавать придется свои.

3. зачастую бывает отвратительная связь.
4. на линии контроль, поэтому разговаривать нужно по четко прописанному «трафарету» (иначе считается за ошибку, а каждая ошибка — минус деньги из зарплаты), но общаться с таким «роботом» нравится не каждому клиенту.

5. периодически клиенты тебя посылают. Вернее, посылают почти постоянно. И надо иметь большую моральную устойчивость, чтобы не попрощаться с самооценкой навсегда уже через неделю работы. А уж сколько нервов уходит, чтобы все это «переварить»…

6. ситуации бывают разные, а шаблон — один. Даже если клиент — старенькая бабушка или мать-одиночка с тремя детьми и пропавшим без вести бывшим мужем, оператор должен (по трафарету! и никак иначе!) любым способом убедить бедную женщину оформить кредитную карту. Если можете засунуть в карман все чувства и эмоции, а потом спокойно спать, зная, КАК на самом деле вы подставили человека — из вас получится хороший сотрудник. Не сможете — лучше даже не пробовать такую работу.

7. база клиентов, которые якобы оставляли заявку на кредитную карту, иногда берется «из ниоткуда» — так что абонент вообще не в курсе, чего вы ему звоните и что пытаетесь сказать. А значит, вас снова отправят куда подальше. И ладно, если вежливо, а не трехэтажным матом.

Спасибо вам за очень познавательный и подробный комментарий. Мне он пригодился.
Интересно а есть где-нибудь честная работа в интернете с нормальной оплатой без обмана людей или это осталось в СССР

В СССР люди на заводах работали, а не дома булат грели в ожидании халявных денег
Уважаемые пользователи, хочу поделиться своим опытом трудоустройства на вакансию оператора Домашнего контактного центра .

Данная работа меня привлекла главным образом тем, что она подразумевала относительно приличный доход и возможность определенного карьерного роста. В общем, я принял решение пройти предварительное обучение. Сам порядок обучения был выстроен достаточно грамотно. Я обучался в подходящее для меня время, каждый раз созваниваясь со своим куратором и договариваясь с ним на конкретные дни и часы. Меня практически все устраивало. Особенную симпатию вызывали грамотные наставники, мастера своего дела. При первом же обучающем звонке я познакомился с Михаилом С., который обо всем доходчиво мне рассказал: как и что делать. В последнем, завершающем звонке-уроке я получил от него массу советов, применение которых мне очень даже пригодились. Огромная благодарность ему за это!

А вот непосредственно сама работа не заладилась… Хотя руководительница, курировавшая меня, оказалась девушкой вполне добродушной. Она ко всем новичкам без опыта относилась с пониманием. Но, в конце концов, не в ней было дело, а в ЗРГ. Эта женщина – зверь! Она постоянно ко всему цеплялась, в очень грубой манере указывала на оплошности. Без конца подгоняла меня, провоцируя, тем самым, на совершение все новых и новых ошибок. Безусловно такое отношение меня устраивать долго не могло. Что я – скотина какая-то? Такие руководители отбивают все желание работать с ними. Я хочу, чтобы меня уважали. Именно по этой причине я оттуда уволился. И нисколько не сожалею. Считаю, что поступил абсолютно правильно.

Несмотря на рассказанную Вам историю, я все равно продолжаю считать что работать в таких компаниях можно. Если с начальством повезет. Искренне желаю всем удачи в поиске чего-нибудь высокооплачиваемого и не противоречащего настрою души. Чтобы Ваша работа подходила бы Вам на все сто процентов.

Р. С. Михаил, я верю, что Ваши советы мне помогут найти свой путь в жизни, и, в конечном итоге, не ошибиться. Навсегда запомнятся Ваши добрые пожелания: «У тебя все непременно получится, если только будешь верить». Всего Вам самого доброго!

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (средний бизнес)

от 130 000 руб. до вычета НДФЛ
Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день
Тинькофф покорил не одну вершину, теперь перед нами стоит новая цель — стать лучшим банком для среднего бизнеса. Для этого нам нужны те, кто умеет и любит продавать и получать за это большие деньги. Присоединяйся и твори историю вместе с нами!

Основной функционал:

  • Поиск и привлечение клиентов среднего бизнеса;
  • Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
  • Развитие и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Ведение базы данных по клиентам и отчетность.

Требования:

  • Опыт работы в продажах B2B от 1-го года;
  • Грамотная речь и опрятный внешний вид;
  • Умение проводить презентации перед клиентами;
  • Готовность к работе разъездного характера.

Условия:

  • График выполнения работ 5/2 (полный рабочий день);
  • Дружный коллектив и комфортные условия работы;
  • Приятная внутрикорпоративная культура;
  • Качественное профессиональное обучение и поддержка для быстрого успеха.

Менеджер по Работе с Юридическими Лицами Тинькофф Работа

Профессиональная
среда
Отличный дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться.

Современные
технологии
Мы не идем на поводу у сиюминутных трендов, отдавая предпочтение только самым полезным решениям для клиентов.

Карьерный
рост
Интересные и амбициозные задачи помогут вам стать лучшим в своем деле.

  • отзывы удаленная работа тинькофф банк оператор взыскания;
  • работа в тинькофф банке менеджер по работе с клиентами;
  • специалист отдела привлечения юридических лиц тинькофф отзывы;
  • специалист по работе с юридическими лицами тинькофф;
  • тинькофф банк специалист отдела привлечения юридических лиц
Менеджер по работе с юридическими лицами тинькофф работа
В банке «Тинькофф» работа с юридическими лицами является одним из важнейших направлений. Банк не имеет привычных отделений, а работает с клиентами при помощи контакт-центра и онлайн общения, поэтому подбору квалифицированного персонала уделяется огромное внимание. К преимуществам можно отнести официальное оформление, возможность удаленной работы, постоянное повышение квалификации.Начинающий специалист по работе с юридическими лицами должен соответствовать таким требованиям:К отрицательным сторонам можно отнести перемещение по городу при посещении клиентов (хотя для некоторых людей это плюс) и поиск самих клиентов, так как все юридические лица уже обслуживаются в каком-то банке и, по сути, требуется «переманить» их.
Работа с юридическими лицами вТинькофф банке предполагает выполнение таких заданий:
Отзывы о компании Тинькофф
И только встает вопрос стоит ли того тратить 2 недели за сомнительный отбор и обучение, которое можно подать проще и качественее без каких либо затратов времени. Что касается премии, то строится она следующим образом. По сим-картам: в первый месяц вы имеете 80% с расходов клиента. Во второй месяц — 70%. В третий — 60%. В 4-6 месяцы — 50%. Дальше уже за расходы ничего не начисляется. Однако это НЕ окончательные суммы. Они умножаются на коэффициент, исчисляемый от % выполнения плана продаж. Например, если вы за месяц выполнили план на 70%, значит итоговая сумма премии умножается на 0,7. Это означает, что из 10000 премиальных вам выплатят только 7000. Как рассчитываются вознаграждения по кредиткам — не успел вникнуть, т. к. свалил с этой псевдоработы. Вроде как есть реальные случаи, как опытные продавцы зарабатывают 40-50к в месяц. По крайней мере, так мне сказали другие сотрудники. Половину недели поток людей будет самым минимальным, из-за чего работа будет становиться невыносимой. Вы стоите, стоите, стоите, и ничего не происходит. Даже охранником быть веселее — вы по крайней мере сумки проверяете, и время летит быстрее. А здесь: работает 2-3 часа, смотрите на часы и понимаете, что прошло на самом деле 10 минут. И если вы при этом осознаете, что за сегодня план не выполняется, то вашу душу «греет» понимание того, что оклад за этот день вам не видать — вы занимаетесь благотворительностью в пользу г-на Олега Тинькова.
Если нацелены работать — все будет способствовать. Кикеров, батутов и игровых приставок нет, но есть бесплатные обеды в собственной столовой, есть спортзал чтобы поддерживать тонус, есть большие кухни (чай, кофе, фрукты). Оформление офиса тоже сдержанное, не отвлекает.
Многие процессы в компании налажены, но есть что улучшить и где «поиграть» с технологиями.
Так же понравилось что легко пересматривается зарплата.
Тинькофф банк (Tinkoff)
8. Очень большой минус: Вам приходится продавать услуги банка, хоть вы и не относитесь к отделу продаж банка, сразу вам об этом никто ничего не скажет, только после того как вы 2–3 дня обучаетесь. Будут говорить что вы будете делать это редко, но это не так. Примерно из 20 звонков-разговоров у вас «загорится» в программе что раз 8 вы должны предложить какую-нибудь «ненужную абоненту», а некоторым сразу две » ненужных абоненту». Не предложили, а вас прослушали, и увидили что вы не предложили, то минус к премии. Маленький минус которой может лишить вас всей премии. 9. Самое основное нехорошее, если бы не оно, можно было бы думать работать или нет это: Если между звонками у вас больше 5 секунд (от конца предыдущего до начала следующего поднятия трубки), то это минус премии. Все обычно держат до 10 секунд (минус не такой большой). Это Ад. Тиньков, здравствуйте. И следующего, и следующего. Так весь день, вся ваша молодость или остаток жизни. И надо быть любезным всегда, а то могут испортить трудовую если сильно подставишь банк послав кого-нибудь на три буквы. А нехорошего человека грех не послать, это сладкое чувство.
Приходишь туда обещают карьерный рост, золотые вершины, а на деле 25К в месяц, если без «штрафов» 35к и то вряд ли, «штрафуют» за все… не понятно по какому принципу выбирают людей? и эти ролевые игры как будто от этого что-то изменится… а с оплатой обучения все продумали аналитики и плевать на людей… не прошел не получишь денег, да я бы посмотрел бы на то как начальство и сам тинькоф, жили бы за 25к в месяц, когда все тянешь сам или есть кредиты…
Добавить комментарий